Uso del entorno virtual para mejorar el acceso al trabajo de la persona con discapacidad: Estudio etnográfico en cinco ciudades de España.
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Resumen
"La ponencia presenta el resultado del estudio llevado a cabo con 185 personas implicadas en el proceso de inserción laboral de personas con discapacidad, de las cuales 80 pertenecían al colectivo de personas con discapacidad y las restantes laboraban en distintos ámbito dentro del proceso. La investigación se llevó a cabo en cinco ciudades de España y se desarrolla a partir del enfoque de investigación cualitativa con el objetivo de comprender el proceso que antecede y precede a la búsqueda de empleo del colectivo en mención, para lo cual se desarrollan entrevistas en profundidad, encuestas y observación participante. Se realiza triangulación de resultados a partir del análisis de las respuestas obtenidas de la indagación de; las personas con discapacidad, los empresarios y los orientadores laborales, quienes se constituyen en los actores del evento estudiado. La investigación concluye que el ámbito de la inserción laboral para las personas con discapacidad es complejo, pese a que en las políticas del estado europeo y/o español ofrecen estímulos e incentivos a cambio de la contratación de las personas con discapacidad para la empresa oficial y la privada, con el objetivo de mejorar las posibilidades laborales y de inclusión del colectivo."