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dc.contributor.authorVargas Montealegre, Alba Ruth-
dc.contributor.authorCastellanos Palma, Manuel Alejandro-
dc.date.accessioned2018-10-31T20:51:49Z-
dc.date.available2018-10-31T20:51:49Z-
dc.date.issued2016-08-
dc.identifier.citationVargas Montealegre, A. R., & Castellanos Palma, M. A. (2016). Estudio del clima organizacional, caso aplicado a la Facultad de Ciencias Económicas y administrativas de la Universidad de Ibagué. Temas y Reflexiones, 5, 93-114es_CO
dc.identifier.issn2256-4306-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unibague.edu.co:80/jspui/handle/20.500.12313/230-
dc.description.abstractConocer el clima organizacional brinda la oportunidad de identificar el nivel de satisfacción y el comportamiento de los colaboradores para obtener una retroalimentación de todos los factores que influyen en el desempeño del factor humano, con el fin de que los resultados sean un apoyo para la gestión directiva y la generación de futuros planes de mejora al tomar en cuenta las actitudes y conductas de los colaboradores. Este trabajo presenta los resultados de la medición del clima organizacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Ibagué; el estudio es descriptivo, con un enfoque mixto; el instrumento utilizado fue el cuestionario IMCOC y la técnica aplicada fue la entrevista, que con la argumentación de los participantes permitió enriquecer el trabajo descriptivo cualitativo en el análisis de cada uno de las variables estudiadas.es_CO
dc.description.sponsorshipUniversidad de Ibaguées_CO
dc.format.mimetypePDFes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherEdiciones Unibaguées_CO
dc.relation.ispartofTemas y Reflexiones; núm. 5 (2016)es_CO
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-SinObraDerivada 2.5 Colombia Licensees_CO
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/es_CO
dc.sourceTemas y Reflexiones; núm. 5 (2016). Publicación de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Ibaguées_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectFactor humanoes_CO
dc.subjectGestión directivaes_CO
dc.titleEstudio del clima organizacional, caso aplicado a la Facultad de Ciencias Económicas y administrativas de la Universidad de Ibaguées_CO
dc.typeArticlees_CO
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dc.subject.keywordOrganizational climatees_CO
dc.subject.keywordHuman factores_CO
dc.subject.keywordManagementes_CO
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