Publicación:
Una fórmula para alcanzar la sostenibilidad empresarial

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dc.contributor.authorCárdenas Cadena, Valentina
dc.date.accessioned2021-01-29T14:51:33Z
dc.date.available2021-01-29T14:51:33Z
dc.date.issued2020-12-18
dc.descriptionLa creatividad y el ingenio son factores claves que desarrollan las áreas de gestión humana de una empresa, para que sus trabajadores generen un sentido de pertenencia por su organización. Existen diversas prácticas que procuran pensar en el bienestar del empleador y en el desarrollo de la entidad, esta idea es producto de una investigación que llevaron a cabo la Universidad de Ibagué y el Instituto Tecnológico de Monterrey que otorga como resultado la publicación del libro Prácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna en 2020.es_CO
dc.description.abstractCreativity and ingenuity are key factors that human resources areas of a company develop, so that its employees generate a sense of belonging to their organization. There are various practices that try to think about the employer and the development of the entity; this idea is the product of a research carried out by Universidad de Ibagué and the Technological Institute of Monterrey that results in the publication of the book Sustainable Practices of Human Resources. An emphasis from the Internal Social Responsibility in 2020.en
dc.description.sponsorshipUniversidad de Ibaguées_CO
dc.format.mimetypePDFes_CO
dc.identifier.citationCárdenas Cadena, V. (2020). Una fórmula para alcanzar la sostenibilidad empresarial. Indagare, (8). https://doi.org/10.35707/indagare/823es_CO
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.35707/indagare/823
dc.identifier.issn2357-5042
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12313/2291
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.35707/indagare/823
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherEdiciones Unibaguées_CO
dc.relation.ispartofIndagare, número 8es_CO
dc.rights.licenseCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Licenseen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.sourceIndagare. Revista de divulgación científica de la Universidad de Ibaguées_CO
dc.subjectResponsabilidad sociales_CO
dc.subjectGestión humanaes_CO
dc.subjectEmpresases_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectPrácticas sostenibleses_CO
dc.subject.keywordSocial responsibilityes_CO
dc.subject.keywordHuman resourceses_CO
dc.subject.keywordCompanieses_CO
dc.subject.keywordCorporate environmentes_CO
dc.subject.keywordSustainable practiceses_CO
dc.titleUna fórmula para alcanzar la sostenibilidad empresariales_CO
dc.typeArticlees_CO
dcterms.bibliographicCitationVargas Montealegre, A. R., Valdez Gutiérrez, C. E., Díaz Valenzuela, S., León Moreno, D.A., Rojas Herrera, D. A., & Oviedo Bonilla, A. M. (2020). Prácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna. Ibagué, Colombia: Ediciones Unibagué. https://doi.org/10.35707/9789587543407
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