Examinando por Materia "Trabajo"
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- PublicaciónAcceso abierto¡Hablemos de discapacidad! Guía práctica para los padres(Centro de Servicios en Psicología, 2020) Guerrero Bonilla, María Camila; Hincapie Loaiza, Dora PatriciaIf you are reading this, you are probably a friend, family member or even a parent of a person with a disability, whatever you can think of. There are countless letters, treatises and even books on how to deal with people with disabilities floating around the Internet. But can I tell you something? These documents are often written by people without disabilities, with a few exceptions.
- PublicaciónRestringidoImportancia de la participación familiar en las organizaciones para un adecuado nivel de satisfacción y salud mental en el contexto laboral(Universidad de Ibagué, 2020) Daza Alonso, Yurany Stefany; Lombo, Javier AugustoThis document gives account of a theoretical review on the importance of family participation in organizations to achieve an adequate work-family reconciliation, providing a healthy work environment and a high level of employee satisfaction with their organization. The family environment is an important part of an individual's life, if problems occur at home, this can directly influence the performance of the collaborator in the company; In the same sense, when meeting demanding demands in the workplace, suchas hours with little flexibility, few incentives, a precarious work environment or poor interpersonal relationships with other collaborators, a conflict can occur that can cause stress, low levels of effectiveness, job dissatisfaction, among other aspects; Based on the contributions of various authors and research carried out on the subject, it is considered of great importance to have reconciliation policies between family and work, so that a balance is sought that allows the worker to integrate properly These two areas of life are so relevant. Finally, the work approaches the importance of employee satisfaction in relation to family-work reconciliation, which will determine how productive and committed employees will be in their organizations.
- PublicaciónAcceso abiertoInclusión laboral en personas con discapacidad una revisión teórica sobre las acciones de los estados en Latinoamérica(Universidad de Ibagué, 2023) Hernández Cruz, Ariel Eduardo; Ramos Ruiz, David Santiago; Vargas Montealegre, Alba RuthLa presente investigación expone la información recopilada acerca de la inclusión laboral de personas con discapacidad en los países de Latinoamérica, a partir de conceptos y estudios teóricos encontrados en diversas fuentes secundarias y demás publicaciones tomadas en cuenta para la elaboración del mismo. todo esto Se desarrolló con el fin de identificar acciones e iniciativas implementadas por los diferentes estados latinoamericanos.
- PublicaciónAcceso abiertoPasión criminal(Universidad de Ibagué., 2018) García Medina, Angie Lorena; Tamayo Navarro, Jaime; Aguirre Bedoya, Fabio AlbertoOn October 13, 2018 at approximately 1:30 p.m., a case of homicide is established, leaving a female victim of approximately 21 years of age. the events that took place in the 25th block of the Tolima Grande neighborhood in the city of Ibague-Tolima, in which, through witnesses established in the interviews, it was possible to prove that this victim was residing with his partner, a man of approx. 23 years, it is established that the subject works in a private security company, and lola today worked in a betting shop called gana gana. The couple, according to what witnesses said, as a result of the work of the deceased, always had discussions because of the long hours that she had and the irrational attitudes toward her permanent companion. It is possible to perceive that the man "Freddy" is seen by the witnesses at the moment of executing the action, since, as established by the interviews, he leaves his house with some clothes and features that were reflected in the moment of fleeing the place.
- PublicaciónAcceso abiertoPlan de trabajo para el cumplimiento de los estándares establecidos en la Resolución 0312 del 2019 del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Incanta Shoes.(Universidad de Ibagué, 2023) Munar Loaiza, José Efraín; Cipagauta Patiño, Marco Esteban; Gonzalez Lastra, Jorge Enrique; Perez Vargas, Carlos AndresEste proyecto tiene como propósito plantear estrategias para el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) definidos en la Resolución 0312 de 2019 en Incanta Shoes, una empresa colombiana dedicada a la comercialización de calzado que se encuentra radicada en la ciudad de Medellín, en el departamento de Antioquia (Colombia), y actualmente tiene vinculada laboralmente a una planta de 15 trabajadores. El diseño de las estrategias está sustentado en un diagnóstico del estado actual del SG-SST de la empresa, el cual toma como referencia los requisitos mínimos establecidos en las disposiciones contenidas en la Resolución 0312 de 2019, así como también un diagnóstico de los peligros y riesgos laborales que ha permitido la identificación de los peligros laborales y la evaluación de los riesgos de seguridad y salud ocupacional en conformidad con lo dispuesto en la Guía Técnica Colombiana GTC-45. Con esta base se pretende elaborar un plan de trabajo con el fin de garantizar y dar cumplimiento a la normatividad vigente y a los estándares mínimos que esta regula, conforme a lo dispuesto en el texto de carácter resolutivo. Los resultados del proyecto investigativo están sujetos al cumplimiento de los requisitos y las normas vigentes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo (SST) por parte de la empresa colombiana Incanta Shoes y la minimización de los peligros y riesgos a los que está expuesta su fuerza laboral, en beneficio de un mejor ambiente de trabajo que sea seguro para esta y que no presente riesgos a su salud.
- PublicaciónAcceso abiertoPlan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Fibrandina S.A.S de acuerdo con la Resolución 0312 del 2019(Universidad de Ibagué, 2021) Bocanegra Ortiz, Daniela Alejandra; Ruiz Rondón, Natalia; González Lastra, Jorge EnriqueEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo proponer un plan de trabajo para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de Fibrandina S.A.S, ubicada en la ciudad de Ibagué Tolima. Este estudio se basa en la resolución 0312 del 2019, la cual establece cuales son los estándares de mínimo cumplimiento en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), puesto que, desde el año 2016 la empresa no cumple con la normatividad vigente del SG-SST exigida por el Ministerio del Trabajo, está interesada en la implementación de los estándares, para la prevención de los riesgos, accidentes y enfermedades laborales. Por otra parte, la investigación empieza con un diagnóstico inicial del cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST según la resolución 0312 del 2019, para conocer cuáles son las necesidades en SST, a partir de este se halla que la empresa solo cumple con uno de los siete estándares. Así mismo, se hace la Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y se encontró que de las dos sedes de Fibrandina S.A.S donde hay mayores peligros es en la Bodega. También, se actualiza la matriz de requisitos legales respecto a la normatividad vigente y finalmente, se propone un plan de trabajo anual para que se pueda llevar a cabo el cumplimiento de los estándares mínimos.
- PublicaciónAcceso abiertoPlan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa Gray Medical S.A.S. de acuerdo con la resolución 0312 de 2019(Universidad de Ibagué, 2020) Lozano Castro, Leonel; Olivar Rayo, Vivian Rocío; González Lastra, Jorge EnriqueEl presente proyecto tiene como objetivo guiar a la empresa Gray Medical S.A.S al cumplimiento de los requerimientos mínimos vigentes en Colombia, respecto al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Gray Medical S.A.S es una empresa colombiana con su centro de operaciones en la ciudad de Ibagué, departamento del Tolima, que tiene como principal objeto social la comercialización de equipos y materiales médico quirúrgicos, odontológicos, científicos, entre otros. Se realizó una investigación de tipo exploratoria en las instalaciones de la empresa. Esta investigación permitió realizar una evaluación inicial a través del ciclo Deming con la Resolución 0312 de 2019, posterior se identificaron peligros con la guía GTC 45, se estableció la Matriz Legal con los requisitos legales a cumplir de acuerdo a la normatividad vigente y la actividad de la empresa. Finalmente, con base a los resultados obtenidos de la evaluación inicial e identificación de peligros, se diseña un plan de trabajo anual para lograr el cumplimiento de la jurisprudencia colombiana en materia de SG-SST para el año 2020.