Examinando por Materia "Responsabilidad social"
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- PublicaciónAcceso abiertoAcuerdo nro. 317 de 2014: Por el cual se desarrolla la política de responsabilidad social integral de la Universidad de Ibagué.(Universidad de Ibagué, 2014-11-20) Universidad de Ibagué
- PublicaciónRestringidoÁrbol de Tinta No. 193. Una mirada a la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas(Comunicación institucional de la Universidad de Ibagué, 2012-10) Navarrete Cruz, Ángela; Londoño, Claudia Margarita; Espinosa, Franciny; Sánchez, Fadhia; Giraldo López, Andrés Felipe; Hernando Parra, Néstor; Salguero Londoño, Blanca Myriam; Rojas Forero, Dayani
- PublicaciónSólo datosUna fórmula para alcanzar la sostenibilidad empresarial(Ediciones Unibagué, 2020-12-18) Cárdenas Cadena, ValentinaCreativity and ingenuity are key factors that human resources areas of a company develop, so that its employees generate a sense of belonging to their organization. There are various practices that try to think about the employer and the development of the entity; this idea is the product of a research carried out by Universidad de Ibagué and the Technological Institute of Monterrey that results in the publication of the book Sustainable Practices of Human Resources. An emphasis from the Internal Social Responsibility in 2020.
- PublicaciónRestringidoImpacto de prácticas sostenibles de gestión humana sobre el desempeño organizacional: aplicación de un modelo de ecuaciones estructurales(Ediciones Unibagué, 2017-08) León Moreno, Daniel Augusto; Vargas Montealegre, Alba RuthEsta investigación presenta el análisis del impacto de la gestión humana y la responsabilidad social sobre el desempeño organizacional, a partir de la implementación de prácticas sostenibles de gestión humana. El enfoque es cuantitativo y se emplea el modelo de ecuaciones estructurales como técnica estadística multivariante. La unidad de análisis fue el área encargada de las actividades de gestión humana y responsabilidad social en las empresas. Para la recolección de información, se utilizó un cuestionario aplicado mediante entrevista a sesenta empresas medianas y grandes de la ciudad de Ibagué, pertenecientes a todos los sectores económicos. Los resultados muestran una correlación positiva entre la gestión humana y la responsabilidad social. En cambio, no se encontró evidencia significativa sobre el impacto de la gestión humana y la responsabilidad social sobre el desempeño organizacional. El artículo constituye, de esta manera, una contribución a la investigación de la gestión humana en el país y la región.
- PublicaciónAcceso abiertoPrácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna(Ediciones Unibagué, 2020-06) Vargas Montealegre, Alba Ruth; Valdez Gutiérrez, Cecilia Eugenia; Díaz Valenzuela, Sandra; León Moreno, Daniel Augusto; Rojas Herrera, Daniel Alejandro; Oviedo Bonilla, Andrea Margarita
- PublicaciónAcceso abiertoRetos de las rutas integrales de empleo para la asociación de mujeres de Irco Dos Aguas del corregimiento El Limón del municipio de Chaparral-Tolima.(Universidad de Ibagué, 2019) Peña Ortigoza, Zayra Camila; Roa Moreno, María Alejandra; Morales Barreto, Andrea GiovannaRural women such as the society ASMUIRCO (Association of Women of Irco, the corregimiento el Limón of the municipality of Chaparral-Tolima) which is made up of Women Victims of the Colombian Internal Armed Conflict and are discriminated by the fact of being rural , women and victims. The degree work was a research project based on a Public Policy of the National Government that is inclusive and of great importance, such as: ¨The Implementation of the Integral Routes of Rural and Urban Employment in the South of Tolima¨; which was endorsed by the Convention ten twenty-six (1026) of the year two thousand thirteen 2013, signed with the Government of the Department of Tolima, projects for labor formalization and self-employability, which materialized with the collaboration of: The Ministry of Labor, family Compensation (Comfatolima), State Employment Agencies, the Seine, the governor of Tolima, Ibagué University, Zoon Politikon and Hotbed of labor law Thésaurus why this work it was decided to bring our knowledge, support , advise and guide people who may have great job opportunities in the rural sector, which becomes a great social, personal and labor responsibility.
- PublicaciónAcceso abiertoSumando Responsabilidades Núm. 3(Responsabilidad Social Integral, 2018-11) Guzmán Torres, Leidy Tatiana; Sánchez López, Juan Camilo; Agredo Bríñez, Jenny Lorena; Hernández Sarabia, Mauricio; Rojas Forero, Geisler Dayani; Ortiz Morales, Gloria Leonor; León Grimaldos, María Victoria; Peñaloza Kairuz, Eduardo; Barrios Sánchez, Elsa Edid; Álvarez Bustos, Mónica del Pilar; Beltrán Tovar, Edna Catherine; Palma Oliveros, Valentina; Sánchez Quijano, Frank; López Garay, Hernán