Examinando por Materia "Capacitación"
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- PublicaciónAcceso abiertoCentro de desarrollo del cacao (Chaparral-Tolima)(Universidad de Ibagué, 2023) Franco Prada, María José; Solís Bonilla, Juan FelipeEl proyecto en Chaparral, Tolima, busca establecer un Centro de Desarrollo del Cacao para impulsar el desarrollo social, educativo y económico. La región, con su biodiversidad y condiciones climáticas propicias, tiene potencial como centro destacado de producción de cacao de alta calidad. El Centro serviría como punto de encuentro para agricultores locales y emprendedores interesados en la producción de cacao, ofreciendo capacitación en prácticas agrícolas sostenibles para mejorar la calidad del cacao y beneficiar tanto a los agricultores como al medio ambiente. Además de su función agrícola, el Centro sería un recurso educativo, proporcionando programas de formación en investigación del proceso de producción de cacao. Esto no solo beneficiaría a los agricultores, sino que también generaría empleos relacionados con la producción y procesamiento de cacao, fomentando la innovación y la adopción de tecnologías modernas. En términos económicos, el proyecto abriría oportunidades para la exportación y comercialización a nivel nacional e internacional, aumentando los ingresos de los agricultores y estimulando el crecimiento económico local. La creación de una marca de cacao de alta calidad asociada a Chaparral podría atraer turismo y compradores, generando ingresos adicionales para la comunidad. La metodología utilizada combinó datos cuantitativos y cualitativos para abordar la problemática municipal y explorar el potencial agrícola de la región. El Centro de Desarrollo del Cacao desempeñaría un papel crucial como epicentro de conocimiento, investigación y formación especializada, fortaleciendo así la industria cacaotera y contribuyendo al progreso integral de la comunidad.
- PublicaciónAcceso abierto“Plan de diseño, formulación y evaluación del área de talento humano para la empresa pegantes y estucos del Continente en la ciudad de Ibagué”(Universidad de Ibagué, 2021) Molano Urueña, Ana María; Zuluaga, Daniel AlbertoThe development of this work consists of a plan for the design, formulation and evaluation of the human talent area, with the purpose of creating and improving the model that will allow to be the guide to coordinate and manage the processes related to selection, hiring, performance management, training and education of the personnel currently working in the company Pegantes y Estucos del Continente in the city of Ibagué. To achieve the general objective, four objectives were defined that allow, to direct the processes of the Human Management area around the Quality Management System, through the use of the SWOT matrix; which is the application to the descriptive methodology, in such a way, it will be a benefit to optimize other processes in the administrative, production, logistics areas and thus continue to improve its results in terms of the profitability of the company, its shareholders, collaborators and other related, for the satisfaction of its customers.